…le parti) non trova alcuna spiegazione nel caso concreto, dal momento che la fruizione delle ferie residue (come visto all' incirca un mese ) , in assenza di puntuali deduzioni (come si spiegherà più …...
…to dai difensori di parte ricorrente il 19 maggio 2022 risultano riportati crediti per 13ma, ferie residue non godute, TFR e indennità di preavviso. Sentenza n. 2979/2022 pubbl. il 12/12/2022 RG n. 35…...
…minato, e pertanto come da CCNL oltre alle mie spettanze di fine lavoro, comprensive di TFR, ferie residue ecc, non avrò più nulla a pretendere". pagina 4 di 13 Sentenza n. 410/2021 pubbl. il 26/10/20…...
…ione da parte del F.XXXX, e anche la ricorrenza di un saldo negativo per quanto attiene alle ferie residue, per come esposto nell' ultima busta paga. Il motivo è parzialmente fondato. Quanto all' ammi…...
…ell' atto di appello, S.XXXX V.XXXX non ha chiesto alcuna differenza retributiva a titolo di ferie residue; per quanto concerne, invece, l' accantonamento della 13 e 14 mensilità alla Cassa Edile, si …...
…ra assentato per malattia e , nei giorni successivi, ritenendo di poter fruire di permessi e ferie residue, non era più tornato a lavorare; che la società, dapprima, con lettera del 16/10/2019 lo avev…...
…riferita la R.XXXXX, unico componente dell' ufficio personale A.XXX s.r.l., per segnalare le ferie residue di G.XXX e T.XXXX e sollecitarne il godimento (doc. 130 bis ric.). Non vi è un solo documento…...
… 7.1.2012, non veniva adibita al ruolo di store di manager e veniva costretta a fruire delle ferie residue; che dal marzo 2012 le mansioni di store manager venivano affidate alla dipendente C.XXXXX C.…...
…no di ferie. (S) già a settembre la resistente mi chiedeva di comunicarle il prospetto delle ferie residue di ciascuna estetista, sicché potesse alternarle facendogliele fruire durante l' inverno". In…...
…za del preannunciato (6.11.2015) recesso ad nutum e nel periodo di assenza giustificata (per ferie residue) che lo precedeva, lo sanzionava per il tentativo di carpire, a mezzo di un collega suo sotto…...
